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企業內訓師的基本素養是什么？
2022-05-13正負零學堂
正負零學堂為大家帶來企業內訓師的基本素養是什么的相關資訊，想要成為一名優秀的企業內訓師，必須要具備其基本素養以及普通企業內訓師所沒有的授課技巧，那么企業內訓師的基本素養是什么呢?一起來看看吧!
一、自我感知的能力
雖然我們并不提倡企業內訓師要進行細致的分析，但很明顯，要成為一名成功的內訓師，需要一定程度的自我認知和自我接納。我們的自我感知能力越強，我們的選擇和自由就越多。正如任何其他“幫助”他人的工作一樣，重要的是要意識到我們的動機是什么。
二、激勵他人的能力
一個企業內訓師不可能讓受訓者做他這輩子不能或不會做的事。內訓師可以意識到學員的發展需求，激勵他們認同自己的感受和價值觀，努力實現自己的最高目標。成功的企業內訓師能夠激發受訓者的內在動機，而不是利用外部壓力。內訓師的信念是讓受訓者開發他們的潛力。內訓師可以幫助學員克服任何阻礙他們實現目標的障礙和限制。不是每個人生來就有激勵他人的能力。有些人善于教育和支持別人過自己認為艱難或痛苦的生活。成功的企業內訓師激勵和鼓勵那些猶豫不決、未能承擔風險的人，建立安全網絡。失敗是一種反饋，也是成長的機會。不愿冒失敗風險的企業內訓師和受訓者會停滯不前。
三、建立關系的能力
企業內訓師應該看起來平易近人、友好、值得信賴。他們認為訓練是一件非常重要的事情。內訓師必須樂于助人，足智多謀，能夠充分表達自己的想法。他們必須專注于自己的任務，不管得失。培訓的成功很大程度上取決于企業培訓師和學員之間的關系。