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企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍有什么作用?
正負(fù)零學(xué)堂為大家?guī)?/span>企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍有什么作用的相關(guān)資訊,一個企業(yè)若是想在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面取得成就,那必然離不開一個優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍,那么企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍有什么作用呢?大家跟著正負(fù)零小編一起來看看吧!
一、低成本低風(fēng)險
1、而且企業(yè)的員工都希望在培訓(xùn)上加大投入,但是隨著培訓(xùn)成本的不斷上升,企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的成本效益。培訓(xùn)中涉及的直接成本大部分是培訓(xùn)師的工資支出。而內(nèi)訓(xùn)師,由企業(yè)開發(fā)管理,來源于企業(yè)內(nèi)部員工,主要面對企業(yè)內(nèi)部員工。相對于外部的培訓(xùn)市場,他們是獨立的,一定程度上是封閉的。因此,他們的培訓(xùn)費用一般遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市場上的同類培訓(xùn)。
2、同時,由于培訓(xùn)師和學(xué)員來自企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)對其作為培訓(xùn)師的信息有充分的掌握,不需要經(jīng)過培訓(xùn)供應(yīng)商的評估、簽約等一系列流程,可以有效降低培訓(xùn)的間接成本和培訓(xùn)風(fēng)險。
二、加快人才隊伍建設(shè)
企業(yè)的發(fā)展不僅要求員工具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力,還需要為企業(yè)未來的發(fā)展儲備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。因此,人才隊伍建設(shè)是一個長期持續(xù)的過程,也是一項耗資巨大的工程。企業(yè)各個專業(yè)類別的內(nèi)訓(xùn)師,往往都是在某一領(lǐng)域有很好基礎(chǔ)和經(jīng)驗的專業(yè)人士。通過培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)生,并與相應(yīng)項目和人才建設(shè)相結(jié)合,快速有效地推動人才隊伍建設(shè)。
三、實現(xiàn)企業(yè)能力和經(jīng)驗的積累和傳承
1、員工尤其是關(guān)鍵員工的離開,可能會使企業(yè)的項目延遲甚至停滯,也可能會使企業(yè)失去重要的技術(shù)能力和經(jīng)驗,企業(yè)的運營會陷入一段混亂期。同時,關(guān)鍵人員的晉升或調(diào)動也可能使原有團隊缺乏相應(yīng)的能力和經(jīng)驗。
2、通過對內(nèi)部培訓(xùn)師的總結(jié)和提煉,再開發(fā)相應(yīng)的課程,對員工進(jìn)行培訓(xùn),可以有效固化企業(yè)的能力和經(jīng)驗,很容易實現(xiàn)這種能力和經(jīng)驗的快速嫁接,讓企業(yè)或組織能夠一直保留這些重要的能力和經(jīng)驗。
以上便是企業(yè)建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍的一些優(yōu)點和好處,大家都看明白了嗎?