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企業內訓有哪些知識點需要了解?
2022-05-19正負零學堂
正負零學堂為大家帶來企業內訓有哪些知識點需要了解的相關資訊，企業內部培訓是企業持續發展的推進武器，也是提高企業競爭力的主要手段之一。那么企業內訓有哪些知識點是企業必須去了解的呢?一起來看看吧!
一、制度方面
最底層是制度層面，是企業基于自身戰略制定的人力資源規劃中關于人才培養與發展的綱領性方針或指導思想，包括公司的人才培養與發展戰略、詳細的培訓管理制度等。簡單來說就是公司對于培訓管理有什么樣的思路和規則。
二、資源方面
中間層指的是資源層面，指的是公司內部為培訓戰略和體系的有效實施可以調配或使用的資源。這里的內容包括如何發展和培養講師?如何選拔和培養講師?如何管理這些講師?如何激勵這些講師?如何開發培訓課程?如何定期更新這些課程?如何管理這些課程?培訓的經費在哪里?是如何管理的?訓練硬件在哪里?是如何管理的等等一系列問題。
三、運作方面
操作層面是公司在實施培訓戰略和利用各種培訓資源的過程中，為保證培訓有效有序進行而需要采取的一系列關鍵行為。如果這一系列行為沒有得到有效執行，那么培訓管理就是不完整的。通常我們舉行培訓的時候，并沒有什么效果，只是因為我們沒有做好這些操作性的東西。
從制度到操作三個層面的關系是相互遞進、相互作用、共同的，缺一不可。只有了解了這三個知識點 ，從這三個方面出發進行企業內訓，才能取得好的效果。