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企業內訓的獨特優勢有哪些？
2022-05-20正負零學堂
正負零學堂為大家帶來企業內訓的獨特優勢有哪些的相關資訊，對企業來說，人員發展越來越多，就需要進行統一的規范了，如何進行規范呢?這時候企業內訓便誕生了，企業內訓的獨特優勢有哪些能給企業帶來哪些好處?一起來看看吧!
一、成本低廉效果卻不錯
1、在企業內部培訓中，如果指定內訓師講課，成本主要是時間成本和支付給內訓師的少量補貼，培訓成本會大大降低;即使聘請了外部培訓師，參加企業內部培訓的人數也不一定是事先確定的，往往是由企業自己決定的，所以人均成本一般不會太高。
2、另一方面，由于參與企業內部培訓的人多，可以討論一些具體問題，達到真正解決企業關鍵問題的目的，進而體現企業內部培訓的規模經濟性。
二、從企業實際出發，具有明確的目的性
1、有時候，員工的繼續教育或學習行為體現了其他的功利性，比如學歷教育、取得資格證書等。培訓學習的內容與工作需求不完全相關，對員工的重要性大于對企業的重要性。但是企業內部培訓的目的和方向是非常明確的。
2、從企業內部培訓的整體流程分析，內部培訓需求調查、內部培訓機構或內部培訓師選擇、內部培訓課程開發、內部培訓對象確定的流程，保證了企業內部培訓的針對性強，相當于量身定制。
三、培訓時間和地點可以隨意安排
既然是企業內部培訓，培訓地點主要在企業辦公室，培訓時間和培訓人員主要由企業決定。這樣企業可以根據自己的工作實際靈活安排培訓時間。比如他們可以利用淡季時間進行內訓，既保證了參加人數，又不影響正常工作。相反，一些其他形式的培訓項目，在培訓時間和地點上往往不能由企業自己決定。