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企業內訓的基本內容包括什么？
2022-05-23正負零學堂
正負零學堂為大家帶來企業內訓的基本內容包括什么的相關資訊，在當前激烈的市場競爭中，企業要想與時俱進，就必須重視員工發展。員工發展的第一要義便是進行企業內訓，企業內訓的基本內容包括哪些呢?
一、技能培訓
技能培訓主要有三種模式:柔性技能培訓、集中式技能培訓和委托式技能培訓。總體來說，河南企業內部培訓傾向于集中技能培訓，廣泛應用于新員工的入職培訓，旨在將技能應用到某個崗位，幫助員工快速進入角色。
二、職業培訓
培訓內容主要包括社交禮儀、人際關系、HR人力資源、管理、營銷、溝通談判、團隊合作技能等。培訓方式盡量互動多樣。導師在臺上授課，在線視頻等。讓新員工在多元化的培訓過程中獲得知識，從而在工作中更好的運用。
三、認知培訓
認知培訓主要包括企業背景、企業組織介紹、公司制度、員工守則、企業文化等。學習的方式是集體培訓，由企業的管理層或HR部門進行培訓。讓員工了解企業，盡快找到自己在工作中的定位。培訓時間應控制在3天以內。建議帶新員工參觀企業，了解工作情況。培訓結束后，應進行認知測試，以確認他們是否理解。