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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何提高員工的能力水平？
正負(fù)零學(xué)堂為大家?guī)?/span>企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何提高員工的能力水平的相關(guān)資訊，好的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以給員工帶來能力和效率上的大幅提升，從而促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，那么企業(yè)內(nèi)訓(xùn)怎樣開展才能提高員工的能力水平呢?一起來看看吧!
一、自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)是指學(xué)習(xí)者能夠獨立完成一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。聽起來不像是培訓(xùn)，但這種潛在的培訓(xùn)價值很快就會在員工的工作中顯現(xiàn)出來。試想，在整個工作中，他必須合理安排每一個工作步驟:什么時候達(dá)到什么樣的目標(biāo);決定采用哪種工作方式和技能;當(dāng)他在工作中遇到困難時，他不得不自己想辦法，想出一些創(chuàng)造性的解決辦法。這非常有利于培養(yǎng)他的獨立思考能力和創(chuàng)造力。這種學(xué)習(xí)方式也有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)新的技能，迎接更大的挑戰(zhàn)，以獨立完成工作。
二、個人學(xué)習(xí)
這種訓(xùn)練就是安排學(xué)習(xí)者和“師父”一起工作一段時間，觀察“師父”是如何工作的，從中學(xué)習(xí)一些新的技能。學(xué)習(xí)者就像“師父”的影子，這就要求“師父”必須有足夠合適的技能傳授給“影子”，而“師父”也需要留出一定的時間解決工作中存在的問題，隨時回答“影子”提出的各種問題。這種訓(xùn)練方式常見于需要手工完成任務(wù)的領(lǐng)域。既鍛煉了員工的動手能力，又提高了員工的觀察能力和見識。
三、開放式學(xué)習(xí)
這種學(xué)習(xí)方式給了學(xué)員更大的自由，學(xué)習(xí)者可以自由選擇學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。根據(jù)工作需要，學(xué)習(xí)內(nèi)容可以是管理類課程、計算機編程知識，也可以是自己感興趣的、對工作有用的一些知識。他們可以在圖書館自學(xué)，也可以向公司的業(yè)務(wù)顧問求助。有些公司甚至要求學(xué)習(xí)者在一段時間內(nèi)閱讀一些與工作相關(guān)的書籍，然后在公司的培訓(xùn)會上進(jìn)行演講。